Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 525Санкт-Петербург и область

Служебная записка об удержании подотчетных сумм с зарплаты

ТК РФ предусматривает как получение зарплаты работниками, так и удержания из нее, причем и в добровольном, и в обязательном порядке. Какими могут быть удержания, на основании какого документа осуществляются их взыскание из заработной платы и как правильно его заполнить? Работодатель не вправе вычитать произвольно суммы из зарплаты сотрудников организации, он обязан руководствоваться трудовым законодательством. С этой целью составляется приказ на удержание, где прописываются основные моменты операции.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Служебная записка на выдачу денег подотчет образец

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения. Задать вопрос. Кассовые операции. Здравствуйте, директор взял сумму под отчет, оформили заявление в котором прописали что обязуется вернуть через 14 дней. Брал 05 мая до сих пор не вернул, напоминала не однократно, потом, потом сумма так и весит.

Какие мои действия как бухгалтера? Цитата Natali2 : Здравствуйте, директор взял сумму под отчет, оформили заявление в котором прописали что обязуется вернуть через 14 дней. Жизнь надо прожить так, чтобы наверху обалдели и сказали "А ну- ка повтори!!! Ведение бухучета. Понятно значит я беру заявление удерживаю из зарплаты, облагаю налогами, Так? Цитата Natali2 : Понятно значит я беру заявление удерживаю из зарплаты, облагаю налогами, Так?

Цитата Premier Consult : Цитата Natali2 : Понятно значит я беру заявление удерживаю из зарплаты, облагаю налогами, Так? У нас на предприятии есть приказ о использовании подотчетных сумм. Денежные средства в подотчет выдаются по расходным кассовым ордерам и должны расходоваться строго по назначению. По полученным денежным средствам подотчетные лица должны составить авансовый отчет с приложением оправдательных документов за купленный товар, работы, услуги товарные чеки, кассовые чеки, проездные документы и т.

Авансовый отчет утверждается руководителем предприятия. Утвержденный авансовый отчет служит основанием для выплаты подотчетному лицу перерасхода по нему или внесения в кассу неиспользованного аванса. В случае , если срок отчетности , установленный руководителем, был превышен, бухгалтерии следует производить вычет подотчетных сумм из заработной платы виновного подотчетного лица. В случае увольнения работников предприятия, имеющих задолженность по подотчетным суммам, принимать все меры для взыскания указанных сумм.

Если удержание данных сумм невозможно, главному бухгалтеру немедленно направлять служебную записку руководителю предприятия с указанием причин невозможности удержания подотчетных сумм. Цитата Natali2 : Здравствуйте, директор взял сумму под отчет??? Если работник не вернул неизрасходованные подотчетные суммы, то их удерживают из его заработной платы Так поступать разрешает абзац 2 части 2 статьи Трудового кодекса.

Согласно части 3 статьи Трудового кодекса для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, ранее выданного сотруднику в подотчет, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы указанного сотрудника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса.

Условие — работник не должен оспаривать оснований и размеров удержания. Решение работодатель принимает и оформляет, как правило, в форме приказа или распоряжения. Такие выводы приведены в письме Роструда от 9 августа г. Цитата Галина Колмакова : Если работник не вернул неизрасходованные подотчетные суммы, то их удерживают из его заработной платы Так поступать разрешает абзац 2 части 2 статьи Трудового кодекса. Добрый день! Речь идет не о рядовом работнике, а о руководителе.

Думаю, что в данной ситуации необходимо оформить несколько документов, предложенных в обсуждении, позволяющих удержать задолженность из зарплаты, и закрыть вопрос. Спасибо всем. Сейчас смотрят. За что и как могут наказать главного бухгалтера? Можно ли предоставить отпуск за свой счет и ежегодный отпуск один за другим? ИП не оформил своих работников: каковы штрафы? Из-за ошибки в программе за год неверно исчислен и уплачен НДФЛ: что делать?

Смотрят тему: гость. Тула 9 июля в Здравствуйте, директор взял сумму под отчет, оформили заявление в котором прописали что обязуется вернуть через 14 дней. Тюмень 9 июля в Цитата Natali2 : Здравствуйте, директор взял сумму под отчет, оформили заявление в котором прописали что обязуется вернуть через 14 дней.

Москва 9 июля в Цитата Natali2 : Здравствуйте, директор взял сумму под отчет, оформили заявление в котором прописали что обязуется вернуть через 14 дней. Попросить его написать заявление об удержании из зарплаты задолженность и удержать на основании его заявления. Без этого заявления Вы не можете просто удержать из его зарплаты задолженность. Экстерн от другого оператора.

Тула 9 июля в Понятно значит я беру заявление удерживаю из зарплаты, облагаю налогами, Так? Тюмень 9 июля в Цитата Natali2 : Понятно значит я беру заявление удерживаю из зарплаты, облагаю налогами, Так? А что вы собрались облагать налогами? Волгоград 9 июля в Цитата Natali2 : Понятно значит я беру заявление удерживаю из зарплаты, облагаю налогами, Так? Если есть просрочка возврата подотчетной суммы, то облагать НДФЛ нужно полученную материальную выгоду , а она расчитывается, исходя из действующей на момент нарушения срока возврата подотчетной суммы ставки рефинансирования ЦБ РФ.

Москва 9 июля в Цитата Natali2 : Понятно значит я беру заявление удерживаю из зарплаты, облагаю налогами, Так? Налогамим Вы облагаете сумму начисленной зарплаты. Здесь же Вы из зарплаты удерживаете задолженность по подотчетным суммам, также как удерживаете НДФЛ и профвзносы. Москва 9 июля в Цитата Premier Consult : Цитата Natali2 : Понятно значит я беру заявление удерживаю из зарплаты, облагаю налогами, Так? Директор будет просто счастлив вместе с налоговой.

Ничего облагать не надо, он не получил никакого дохода, никакой матвыгоды. Есть куча судебной практики по этому поводу, положительной дляналогоплательщика. Тюмень 9 июля в У нас на предприятии есть приказ о использовании подотчетных сумм. Под отчет денежные средства выдаются на определенные цели: что-то приобрети, за что-то заплатить Если он обязуется вернуть деньги через 14 дней, то это заемные средства, а не подотчетные суммы.

Зарплатой распоряжается только сотрудник. Есть перечень удержаний, которые бухгалтерия обязана произвести без его согласия - НДФЛ, по исполнительному листу. И всё. Ознакамливаясь с приказом, он только понимает и осознает какие действия к нему могут быть предприняты в случае, если он вовремя не отчитается.

Но это ни в коем случае не дает право работодателю проводить удержания из зарплаты, не имея заявления на это от работника. Тюмень 9 июля в Если работник не вернул неизрасходованные подотчетные суммы, то их удерживают из его заработной платы Так поступать разрешает абзац 2 части 2 статьи Трудового кодекса. Москва 9 июля в Цитата Галина Колмакова : Если работник не вернул неизрасходованные подотчетные суммы, то их удерживают из его заработной платы Так поступать разрешает абзац 2 части 2 статьи Трудового кодекса.

N Что касается согласия работника на удержание сумм из заработной платы, следует получить его письменное согласие. Челябинск 9 июля в Добрый день! Тула 9 июля в Спасибо всем.

Директор вовремя не вернул сумму, выданную ему под отчет

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль?

Прежде всего, необходимо составить приказ о порядке выдачи наличных денежных средств за подписью руководителя предприятия. В приказе необходимо указать:.

Примерная стоимость одного экземпляра Ответственность за учет и хранение, закупленной специально для подразделений литературы, лежит на руководителях данных подразделений. Решение о выделении средств на приобретение литературы: В подобной ситуации наличные расходы всегда являются расходами, совершенными через подотчётное лицо. Оформляются такие расходы путем составления авансового отчёта — документа учёта выданных средств и потраченных подотчётным лицом сумм. Авансовый отчёт составляется только сотрудниками организации или предпринимателя. Генеральный директор даже если он единственный учредитель тоже является сотрудником.

Служебная записка на удержание подотчета

В этом случае возможны два варианта: удержание из зарплаты подотчетника или прощение долга работнику. Начисление НДФЛ и страховых взносов зависит от того, будет ли работодатель удерживать подотчетные суммы из зарплаты работника или нет. Из зарплаты работника удерживают задолженность по подотчетным суммам. Если работник не представил вовремя авансовый отчет, подотчетные суммы становятся его задолженностью перед компанией. Принять решение об удержании задолженности руководитель компании может не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса ч. Но при условии, что работник не оспаривает основания и размера удержания. Если сумма задолженности большая, процесс удержания может растянуться на несколько месяцев. От работника нужно получить письменное согласие на удержание сумм задолженности из его зарплаты письмо Роструда от Как это сделать, зависит от внутренних правил, установленных в компании.

Удержание из зарплаты работника излишне выплаченных сумм

В практике работы с подотчетниками нередки ситуации, когда работник, получив подотчетный аванс, отчитывается на меньшую сумму, либо не представляет авансовый отчет. В этой ситуации сотрудник должен вернуть неизрасходованный аванс. Если сотрудник вовремя не вернул неиспользованный подотчет, у работодателя имеется возможность удержать из зарплаты подотчетную сумму. Порядок удержания описан в статье ТК РФ. На принятие решение о взыскании из зарплаты отводится один месяц после окончания срока возврата аванса.

Нередко случается так, что из зарплаты работника необходимо удержать некоторые суммы. Это может случиться по разным причинам, например после выплаты зарплаты обнаруживается ошибка в начислениях или работник стал должен по причине нанесения ущерба предприятию.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль?

Порядок составления приказа и заявления на удержание из зарплаты

Средства подотчет выдаются сотруднику либо на основании его заявления, либо на основании распоряжения руководителя компании. В документе-основании должно быть отражено распоряжение руководителя о сроке, на который выдается подотчет. В течение трех дней после истечения этого срока сотрудник должен сдать авансовый отчет вместе с документами, которые подтверждают произведенные расходы. Если работник в течение срока, на который получил средства, их не потратил, то он должен их немедленно вернуть организации.

Если вовсе выполняется продажа несовершеннолетним алкогольной продукции, то наказывается как продавец, так и вся торговая организация. В настоящее время конкурсным управляющим отослан запрос в архив курганского суда о предоставлении результативной части по уголовному делу об угоне авто. Оказывается, перевод на новый пенсионный возраст действительно будет постепенным, каждые два календарных года пенсионный возраст будет увеличиваться на один год.

При этом для удовлетворения требований о взыскании убытков необходимо доказать наличие совокупности указанных условий. Иногда эти средства выдаются уже после выплаты налога непосредственно в виде денег, но чаще всего они применяются до расчета его величины. Происходят ситуации, когда дополнительное приложение к договору можно считать несогласованным и, соответственно, незавершенным.

Служебная записка об удержании подотчетных сумм с зарплаты

Такая возможность у работницы появляется в ситуации, если в выбранных периодах для расчета у нее был отпуск по беременности, отпуск по уходу за ребенком и т. Москва - Магадан 7 200 руб. Выплата резидентами нерезидентам сумм алиментов, пенсий, наследства, особий, грантов, дара и пожертвований.

Речь идет о состоянии здоровья, наличии маленьких детей, возрасте. Документы об учете в налоговой (оригинал). Ситуации может быть три, и они описаны в этих трех пунктах.

Разберем в статье, каким образом произвести удержание из зарплаты подотчетных сумм, проводки по отражению этой операции в.

Согласно им, подсудимый А. Бояться обращаться в судебную инстанцию не стоит, так как работники освобождены от оплаты расходов по вынесению решения (ст. Если заявка отклонена, то отделение соцзащиты обязано письменно обосновать причины отказа.

Статус получить не так легко. Первое, что нужно помнить - в лагере принята единая форма одежды, и вам ее выдадут, парадную и повседневную.

Удержание из заработной платы подотчетных сумм

Приметы сжечь свадебное платье после развода. Текст Конвенции и Протокола к ней (1980 г. Для получения более точной информации следует обращаться к опытному юристу.

Как удержать из зарплаты подотчетную сумму

Однако ничто не мешает гражданину отказаться от страховки в банке и уже после заключения кредитного контракта. Подробнее о том, чем грозит покупка автомобиля с ограничениями, читайте в специальном материале. В ряде случаев регламентированного законом срока недостаточно для принятия наследства.

Расторжение законного брака в судебном порядке будет оплачиваться госпошлиной в сумме 650 рублей.

Порядок получения гражданство будет следующим: Сбор соответствующих документов.

С граждан возьмут государственную пошлину размером 300 рублей, если они просят выдать дубликат. Таким образом, в Российской Федерации реализация концепции специального закона, определяющего правовые основы регулирования отношений, влияющих на конкуренцию, привела к установлению в одном законодательном акте правовых норм, направленных на предупреждение, ограничение и пресечение монополистической деятельности (собственно правила антимонопольного законодательства) и норм, регламентирующих добросовестность поведения на рынке субъектов предпринимательской деятельности (правила законодательства о защите от недобросовестной конкуренции).

Как поднимали зарплату военнослужащим-контрактникам. В том случае, если претендент не обратится за пособием в заявленные сроки то, вероятнее всего, получить финансовую помощь будет просто невозможно.

Изначально, купив патент, предприниматель мог вести деятельность на территории региона.

Также на документе должны содержаться подробные данные подразделения автоинспекции: полное наименование инстанции, адрес, индекс и номер телефона. Модель и марка машины. Составление письменного документа на основе устной концепции. Такими сотрудниками могут быть журналисты, артисты, профессиональные спортсмены. При наличии возражений участвующих в деле лиц относительно достоверности представленных обществом сведений возможно определение стоимости имущества для целей выявления признаков крупной сделки на основании данных назначенной судом бухгалтерской экспертизы.

В целом женщины-водители проходят тех же врачей, что и мужчины. Звук, когда телевизор сломался и показывает заставку с писком. Мы предлагаем несколько практических советов по составлению. При начале работы с новым партнером запрос всех регистрационных документов убережет от неприятностей.

Комментариев: 1
  1. dishotscor

    А вы как хотели?

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018 Юридическая консультация.