Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 525Санкт-Петербург и область

За что могут уволить отца ребенка инвалида если жена не работает

Акция месяца 8- На предприятии сокращается ставка начальника отдела. Ставку занимает работник имеющий ребенка инвалида. Его гражданская жена является частным предпринимателем, что подтверждается следующими из ЕГРИП является владелицей трех отделов одежды. Зарегистрированы все на одном адресе. Может ли работодатель сократить данного работника?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

За что могут уволить отца, если есть ребенок-инвалид?

Автор: Гость Андрей Щ, 13 января в Форум по трудовому праву. Работаю 5 лет в одном очень известном издательском доме. Пытаются сейчас уволить, просят уйти по-хорошему, по собственному желанию так сказать.

Имею ребенка-инвалида на иждивении, жена поэтому не работает, получает пенсию на ребенка и сидит с ним дома. Могут ли меня уволить, если я откажусь уходить по собственному желанию, ну например: на основании нарушений трудовой дисциплины или невыполнении внутренних инструкций был бы человек, а дело найдется?

Так же хотел бы спросить, есть закон по которому отец ребенка-инвалида имеет право на 4 дополнительных выходных в месяц. Я этим правом не пользовался, хотя справку об инвалидности в бухгалтерию предоставлял для налоговых вычетов. Могу ли я просить компенсацию за неиспользование этих дней, как за неиспользованный отпуск? Первые три года я не ходил в отпуск.

Могу ли я щас что-то при увольнении поиметь за первые три года неиспользованного отпуска. Если я пишу заявление на увольнение через две недели и тут же ухожу на больничный, благо есть причины. Андрей Щ , отвечу по порядку. Увольнение Вас по инициативе работодателя ст. Если Вы в период своей работы не пользовались правами, предоставленными Вам ст. Это не отпуск и правила ч. А вот денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска при увольнении работодатель на основании вышеназванной нормы выплатить Вам обязан.

В соответствии со ст. Если Вы подадите заявление об увольнении рекомендую при этом подстраховаться и получить отметку работодателя о приёме им Вашего заявления на ксерокопии и заболеете, то пособие по временной нетрудоспособности будет выплачено Вам в размере, определяемом в зависимости от продолжительности Вашего страхового стажа пункт 1 ст. Быть может, воспользуетесь какими-то советами. Заглянул, спасибо! А вы не ошибаетесь насчет отпусков?

Вроде с этого года все ранее неотгуляные сгорают? А последние два года я ходил в отпуск с заявлением типа: прошу предоставить очередной оплачиваемый отпуск за год Если всё-таки намерены уволиться, после получения расчёта и трудовой книжки в день увольнения - ст. Возник еще один вопрос: Если я не помню за давностью лет, сколько у меня осталось неотгуленных отпусков, как узнать это?

И вот я тут поглядел в свою трудовую и оказалось, что до настоящего места работы, предыдущие не внесены в трудовую, она как бы заведена заново. И там же выяснить, сведения о каком периоде Вашего страхового стажа есть у работодателя. А насчёт трудовой книжки я, честно говоря, не совсем поняла, что значит фраза.

Трудовая книжка впервые была заведена Вам на прежнем месте работы в футбольном клубе или на нынешнем? Подтвердить страховой стаж Вам помогут справки, взятые на прежних местах работы, а также справка из территориального отдела ПФР, выданная на основании Вашего заявления на основании сведений индивидуального персонифицированного учёта.

Потому что первая трудовая была заведена еще в 97 году, но была утеряна в закрывшейся из-за кризиса 98 года московской фирме. В футбольном клубе не знаю заводили ли трудовую, но работал я по срочным договорам. Остальное я Вам описала выше. Начните с визита в ОК организации. А можете подсказать? Я при устройстве на работу написал ещё одну бумагу-об увольнении,но без числа.

Как мне избежать увольнения без моего ведома? Буду рад любому совету. У нас в семье тоже ребёнок инвалид. Вы можете опубликовать сообщение сейчас, а зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, войдите в него для написания от своего имени. Примечание: вашему сообщению потребуется утверждение модератора, прежде чем оно станет доступным. Вставить в виде обычного текста.

Разрешено не более 75 эмодзи. Отобразить как ссылку. Очистить редактор. Загрузите или вставьте изображения по ссылке. Нет пользователей, просматривающих эту страницу. Форум по трудовому праву Поиск в. Вся активность Главная Трудовое право консультация Форум по трудовому праву Могут ли уволить отца ребенка-инвалида? Могут ли уволить отца ребенка-инвалида? Рекомендованные сообщения. Гость Андрей Щ. Опубликовано: 13 января Еще возникли по ходу вопросы: 1.

Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах. Спасибо за четкий и понятный ответ! Пытаются сейчас уволить, просят уйти по-хорошему, по собственному желанию. Опубликовано: 17 января Извините, если я слишком настойчив, но мне некуда больше обратиться. Опубликовано: 27 января Присоединяйтесь к обсуждению Вы можете опубликовать сообщение сейчас, а зарегистрироваться позже. Ответить в тему Изображение по ссылке.

Перейти к списку тем. Войти Регистрация.

Можно ли сократить родителя ребенка-инвалида?

Увольнение работников всегда несет определенный риск для работодателя. Даже тогда, когда работник увольняется по собственному желанию, он может восстановиться на работу. Что уж говорить про случаи увольнения по инициативе работодателя. Исходя из статистики по судебным спорам, все больше работников идут защищать свои права после увольнения.

Владимир, здравствуйте! Запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, , 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи ТК РФ распространяется на одиноких родителей, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет ребенка-инвалида до восемнадцати лет ст. Статья ТК РФ также распространяет запрет на увольнение по указанным основаниям на родителя, являющегося единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающим трех и более малолетних детей, если другой родитель иной законный представитель ребенка не состоит в трудовых отношениях.

Добрый день! Работаю в банковской сфере. Мой руководитель заставляет написать заявление по собственному желанию за не выполнение планов по продажам. Общие условия мне известны прогул, не трезвое состояние, мб еще что то есть, но про не выполнение должностных обязанностей ни чего конкретного не нашел. А вот если я являюсь отцом ребенка-инвалида 7 лет , есть ипотека, жена не работает готовит ребенка к школе, на тех же условиях могут уволить или нет?

Нельзя уволить отца, являющегося единственным кормильцем в семье

Сокращение штата или численности работников - это законный повод для расторжения трудового договора по инициативе работодателя, пояснили "РГ-Неделе" в Роструде. Он предусмотрен пунктом 2 части первой ст. Если работник попадает под этот "дамоклов меч", противопоставить начальству, как правило, нечего. И все-таки для некоторых категорий работников Трудовой кодекс предусматривает повышенные меры защиты. Какие именно - поясняют эксперты Роструда. Кроме того, работников - членов профсоюза можно уволить только по согласованию с первичной профсоюзной организацией часть вторая статьи 82 ТК РФ. Важно: не допускается увольнение работника по сокращению штатов во время его болезни или отпуска. Закон требует, чтобы при проведении сокращения работодатель оставлял работников более высокой квалификации и с более высокой производительностью труда часть первая ст. На деле, конечно, это происходит не всегда.

Причины, по которым сокращение могут признать незаконным

Боровик от Постановлением Конституционного Суда РФ от Остаева, по сути, внесено очередное изменение в правовое регулирование трудовых отношений в связи с сокращением численности или штата работников. И хотя оно пока не получило нормативного закрепления в виде изменений в Трудовой кодекс РФ, тем не менее, существенно осложнило и без того сложную процедуру расторжения трудовых договоров в связи с сокращением численности или штата работников.

Могут ли уволить мужа если жена в декрете. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем иным законным представителем ребенка , являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель иной законный представитель ребенка не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи настоящего Кодекса.

Автор: Гость Андрей Щ, 13 января в Форум по трудовому праву. Работаю 5 лет в одном очень известном издательском доме. Пытаются сейчас уволить, просят уйти по-хорошему, по собственному желанию так сказать. Имею ребенка-инвалида на иждивении, жена поэтому не работает, получает пенсию на ребенка и сидит с ним дома.

Если жена в декрете могут ли уволить

Согласно ч. Исключение составляют случаи ликвидации организации или нарушения названными работниками трудовой дисциплины. Перечень лиц, указанных в данной статье, закрытый, в результате незащищенными в случае увольнения по инициативе работодателя оказались отцы, воспитывающие детей вместе с матерями, но при этом являющиеся единственными кормильцами.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: "Говорим и показываем": "Дважды мама в 15 лет"

Также может оказаться, что покойный не успел получить заработную плату или иные выплаты по месту трудовой деятельности, это относится к работающим пенсионерам. Или мы говорим про разные Германии. Можно ли в выходные делать ремонт.

Госпошлина по искам потребителей не уплачивается. Всегда была и будет актуальна тема о замене водительского удостоверения. На основании односторонних актов суд может признать, что договор подряда является выполненным.

Нас не прогонят

Если наниматель муниципального жилья был одинок, государство вправе заселить в нее новых жильцов. То есть понадобится подтверждение, поэтому направлять следует заказным письмом с уведомлением. Образец заявления о возмещении морального вреда. Как получить компенсацию за детский садик. Если же в квартире проживает человек, не числящийся ветераном, то льготу рассчитают пропорционально количеству ветеранов. А как известно, все доходы подлежат налогообложению.

Жена заявителя, осуществляющая уход за детьми, не работала, а сам он более в ситуации, когда мать в связи с уходом за детьми не работает), в том, что она не предоставляет отцу ребенка, не достигшего 3-летнего вследствие необходимости особого ухода за детьми не могут в.

Выдача разрешений на выбросы вредных (загрязняющих) веществ в атмосферный воздух (за исключением радиоактивных веществ). Как показывает судебная практика, не всегда выносится объективное решение по делу. Подробнее о понятии индивидуальной материальной ответственности можно прочитать. Рождение малыша произошло с 01.

Жена помогала в бизнесе: вела бухучет, следила за отгрузками, проверяла документы.

Размер пенсионного пособия определяется в стандартном порядке исходя из имеющегося трудового стажа, размера заработной платы и положенных льгот. Как лучше(выгоднее)произвести передачу моей доли-через продажу или дарение. Если окажется, что автовладелец ездит на незарегистрированном в установленном порядке авто, согласно статье 12.

Другими словами, если факты, указанные в жалобе, действительно имели место, и они характеризуют его не с лучшей стороны, он не обязан об этом писать.

Ответ приставам отом что работник не работает. Социальные выплаты при рождении 3 и 4 ребенка в Москве. Арбитрами в спорах такого вида могут выступать: Куда обращаться первично, решает сам человек.

К плюсам можем отнести: Возможность распоряжаться квартирой по своему усмотрению.

Обязательно будет проведена переаттестация всех служащих, и только часть из них, видимо, наиболее квалифицированные, смогут продолжить работу. После того как заемщики внесут последний платеж, им потребуется обратиться в финансовое учреждение за оформлением закладной документации, а затем посетить отделение Росреестра с целью аннулирования обременения.

Почётный работник агропромышленного комплекса России. К тому же при наличии штампа о регистрации в паспорте, вам не вправе отказать о приеме ребенка в конкретную школу или детский сад, что может случиться при временной регистрации. Восходящая вертикальная мобильность: карьера, образование, увеличение дохода.

Здесь появился новый современный аппарат для вакуумной терапии ран. Обычно есть 24 часа, чтобы решить подобный вопрос. Штраф за неработающую фару (фары, габариты) Прежде, давайте процитируем часть 1 статьи 12. И если вы подумаете об этом серьёзно, то придумаете для себя ещё пару-тройку стимулов. Кроме грамотно составленного заявления потребуется предоставить копии следующих документов: паспорта собственников транспортных средств. Измерение сопротивления заземлителей зданий, электротехнического, технологического и другого оборудования производится ежегодно: в один год летом - при наибольшем просыхании почвы, в следующий год зимой - при наибольшем промерзании.

Это будет лучшее решение если продавец на это пойдет. Составление резюме на должность бухгалтера. А особенно, если в квартире есть маленькие дети.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Мужское / Женское - Недоглядела. Выпуск от 23.05.2018
Комментариев: 3
  1. adcerep

    Играют с судьбами людей , и что я бабушка должна делать , работать?

  2. Алексей

    Сталина на все это не хватает.

  3. Ксения

    Да она же тупая как пробка.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018 Юридическая консультация.