Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 525Санкт-Петербург и область

Расчет зарплаты сторожей в бюджетном учреждении калькулятор

Месячная тарифная ставка сторожа составляет руб. В сентябре сторожа проработали каждый по 10 смен и , , ч соответственно норма ч. Как правильно начислить заработную плату, если в организации не применяется суммированный учет рабочего времени? Производится ли доплата до минимальной заработной платы, если работник не выработал полную норму рабочего времени в данном случае — это сторож, который отработал только ч?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как считать зарплату сторожей, работающих по гибкому графику?

Фактически работают два человека через день с 20 до 6 часов. Как ведется учет рабочего времени и оплата их труда? Надо ли предусмотреть доплату за работу в ночное время, выходные и праздничные дни и в каком размере? Какие документы регламентируют эти виды доплат? Не предполагает ли эти доплаты оклад по 2-му разряду ЕТС? Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного работником ст.

Учет рабочего времени может быть поденным, недельным или суммированным. Поденный или недельный учет рабочего времени применяется в тех случаях, когда может быть соблюдена установленная для данной категории работников ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени. В иных случаях применяется суммированный учет рабочего времени ст. Указанный в вопросе режим работы сторожей допускает недельный учет рабочего времени.

Оплата труда работников бюджетных организаций осуществляется на основе Единой тарифной сетки ЕТС , которая введена Постановлением Правительства РФ от Согласно п. Следовательно, доплаты за работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни и другие виды надбавок и доплат, не связанные с квалификацией работника и сложностью выполняемой им работы, должны производиться работникам организаций, финансируемых из бюджета, в соответствии с нормами трудового законодательства РФ.

Минимальные размеры доплат и порядок их определения установлены Трудовым кодексом РФ. Например, минимальные размеры доплат за работу в выходные или нерабочие праздничные дни установлены ст. Нормы этой статьи распространяются и на работников организаций, финансируемых из бюджетов. Каждый час работы в ночное время, в том числе и работников организаций, финансируемых из бюджетов, оплачивается в повышенном размере ст. Размеры доплат и надбавок стимулирующего характера в пределах средств, направляемых на оплату труда, определяются организациями, финансируемыми из бюджетов, самостоятельно в порядке, определенном Разъяснением Минтруда России от Подписано в печать Вопрос: В организации работают 3 сторожа.

Месячная тарифная ставка сторожа составляет рублей. В сентябре сторожа проработали каждый по 10 смен и , , часов соответственно норма часов. Как правильно начислить заработную плату, если в организации не применяется суммированный учет рабочего времени? Месячная тарифная ставка сторожа составляет руб. В сентябре сторожа проработали каждый по 10 смен и , , ч соответственно норма ч. Производится ли доплата до минимальной заработной платы, если работник не выработал полную норму рабочего времени в данном случае — это сторож, который отработал только ч?

ОТВЕТ: Для работников, которым не установлен суммированный учет рабочего времени и работающих в режиме 5-дневной 6-дневной рабочей недели, в соответствии со ст. Особенности режима рабочего времени сторожей обусловлены необходимостью выполнения обязанностей по охране объекта в ночное время, выходные и праздничные дни, что не позволяет установить им 5-дневную или 6-дневную рабочую неделю ст.

Таким образом, в соответствии со ст. Для такого режима рабочего времени необходимо определить учетный период. Таким периодом может быть месяц. В соответствии со ст. Для работников, работающих в режиме суммированного учета рабочего времени, оплату труда целесообразно устанавливать на основе часовых тарифных ставок. В этом случае оплата производится за фактически отработанное рабочее время.

Для указанных работников на каждый календарный месяц составляется график работ сменности , в котором устанавливается продолжительность рабочего времени, равная ее норме, предусмотренной производственным календарем для 5-дневной 6-дневной рабочей недели в соответствующем месяце. Так, на сентябрь г.

Часы сверхурочной работы для работников, работающих в режиме суммированного учета рабочего времени, определяются по итогам учетного периода. Таким образом, если в сентябре г. Исходя из месячной тарифной ставки сторожа руб. Кроме того, 1 ч переработки оплачивается в двойном размере плюс ,2 руб. Итак, выплаты по тарифной ставке сторожа в сентябре составят руб.

Для доплаты до уровня минимальной заработной платы часовой минимальной заработной платы к расчету принимается заработная плата без учета компенсирующих выплат оплаты за ночное и сверхурочное время. Для данного работника, отработавшего более нормы продолжительности рабочего времени, его заработная плата ,4 руб. Итого начисленная заработная плата сторожа с учетом компенсирующих выплат и доплаты до уровня минимальной заработной платы составит ,04 руб.

Для работников, не отработавших полную норму рабочего времени, доплата до уровня минимальной заработной платы не производится. Сроки расчёта и выплаты заработной платы Дата выплаты устанавливается в одном из следующих документов: правилах внутреннего трудового распорядка, коллективном договоре или трудовом договоре.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца ст. Окончательный расчёт за месяц производится не позднее 15 числа. На практике период выплаты устанавливается в следующем порядке:.

При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днём выплата производится накануне этого дня ст. В связи с этим у бухгалтеров В настоящее время предприятия используют два вида начисления заработной платы своим сотрудникам — должностной оклад ставка и сдельная оплата труда, когда заработная плата зависит от количества произведенного продукта, единица которого имеет фиксированную оплату.

Чтобы произвести начисления, необходимо рассчитать среднюю заработную плату за один день или один час работы в расчетном периоде. Вам понадобится — калькулятор; — Зарплату за один час работы нужно рассчитывать для оплаты переработки, ночных смен, при не полностью отработанном рабочем месяце.

Расчет следует производить исходя из рабочего периода, за который необходимо произвести оплату. Что делать перед законом? Как должны были заплатить в январе с учётом праздничных дней? График с до утра и в выходные сдо8-оо DomOtvetov. Ночное время считается с 22 часов вечера до 6 часов утра.

Однако нигде не сказано, в каком именно повышенном размере оплачивается эта работа, следовательно, внутренним документом организация может самостоятельно утвердить процент за работу в ночное время. Согласно ТК праздничный день оплачивается при любом графике работы, в отличие от выходного дня в двойном размере.

За работу в субботу и воскресенье, определенную в графике сотрудника в качестве рабочего дня, работа которого носит сменный характер например, сторожа , заработная плата выплачивается в одинарном размере. Согласно статье Трудового кодекса у работодателей, приостановка работы у которых в выходные дни невозможна по производственно-техническим и организационным условиям, выходные дни предоставляются в различные дни недели поочередно каждой группе работников согласно правилам внутреннего трудового распорядка.

Условные обозначения, касающиеся дневных и ночных часов: Часы работы Документы, на основании которых можно делать соответствующие отметки в табеле Шифр Буква Цифра Дневные Подтверждение отработанного времени руководством Отметка службы пропуска Другое Я 01 Ночные То же Н 02 Все отмеченные в табеле ночные часы в конце месяца суммируются. Деятельность, проходящая ночью, документируется в соответствии с формами, установленными в той или иной компании. Ночные часы, приходящиеся на командировку Существуют варианты, когда откомандированный сотрудник вынужден исполнять свои обязанности ночью.

За командировочное время ТК в ст. По поводу совмещения её с ночной деятельностью кодекс комментариев не даёт. Организация выбирает для себя наиболее удобные способы и сроки оплаты. Как рассчитать зарплату по окладу Размер заработной платы за месяц, исходя из оклада, определяется следующим образом. Один средний заработок не включается в другой, то есть при исчислении среднего заработка из расчётного периода исключается время, в течение которого за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством РФ.

Документы, отражающие расчёт, начисление и выплату заработной платы При приёме работника на работу оформляется приказ о приёме на работу.

Сторож — это наемный сотрудник, профессия которого относится к общему классификатору и не имеющая никакого отношения к охранникам, работающим при наличии лицензии, разрешающей производить вооруженную охрану предприятия. Для сторожа можно устанавливать любой рабочий график, это зависит от условий, указанных в трудовом договоре, и производить оплату согласно тарифным разрядам Для этого можно самостоятельно рассчитать размер полагающегося оклада.

У меня к Вам, вот такие вопросы: 1. Поясните, как правильно начислять заработную плату сторожу, если он работает сутки через трое. Оклад сторожа- рублей по штатному расписанию. Нормальная продолжительность работы 40 часов в неделю. Сторож всегда отрабатывает больше этой нормы. Можно ли для сторожа установить повышенную норму времени в неделю?

Как надо оплатить работу сторожа, если за август он отработал часа, а обычные работники отработали часа? Сверхнормативные 8 часов работы в августе подпадают под понятие сверхурочной работы Статья 99 ТК РФ В соответствии со ст.

Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.

По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Самый выгодный для работодателя вариант — это в четырех сменах считать 22 часа нормальной продолжительностью работы, а 2 — сверхурочной. В этом случае все 8 часов будут оплачены работнику в полуторном размере. В случае установления сторожу суммированного учета рабочего времени, что даст возможность работодателю установить повышенную норму рабочего времени в неделю, то сторожу придется платить больше. Дело в том, что Минздравсоцразвития РФ в письме от 31 августа г. Intel Desktop Board E Характеристики здесь.

В этом случае работа сверх нормального числа рабочих часов за учетный период оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, а за все остальные часы — не менее чем в двойном размере. Получается, что только 2 часа работы сторожа будет оплачено в полуторном размере, а остальные 6 часов — уже в двойном. Что касается именно ночных часов: во сколько работники заступают на дежурство? Ну и не забудьте о ст. Что такое ЛНА? А я сломала голову, куда же девать переработку.

Еще хотелось бы узнать побольше о суммированном учете рабочего времени. Перечитала кучу всего в интернете, но все-равно куча вопросов.

Если взять за учетный период, к примеру, год, и по итогам года количество отработанных часов не привысит норму, то тогда и помесячно не нужно оплачивать переработки? Тогда как раз и получится так, как он хочет?

Расчет заработной платы сторожам при сменном графике работы в ГУ

Оклад специалиста составляет 42 руб. Расчет зарплаты за январь года был произведен следующим образом: Всего за январь года сотрудник заработал 41 руб. Из-за командировки в зарплате было потеряно, поэтому руководство компании предоставило специалисту оплачиваемый отгул по собственной инициативе.

Фактически работают два человека через день с 20 до 6 часов. Как ведется учет рабочего времени и оплата их труда? Надо ли предусмотреть доплату за работу в ночное время, выходные и праздничные дни и в каком размере?

Как считать зарплату сторожей, работающих по гибкому графику? Оплата у сторожей за переработку с увязкой с МРОТ составляет руб. По штатному расписанию оклад руб. Заработная плата при сменном графике работы может исчисляться исходя из почасовой тарифной ставки или из месячного оклада.

Расчет заработной платы сторожа при сменном графике работы

Коротко о суммированном учете рабочего времени. Именно в этом документе изложены условия и порядок применения суммированного учета рабочего времени. Напомним, что суммированный учет устанавливается при беспрерывно действующем производстве, а также в отдельных производствах, цехах, участках и на некоторых видах работ, где по условиям работы не может быть соблюдена установленная продолжительность рабочего времени ст. Дело в том, что согласно ст. Так, при 5-дневной рабочей неделе с двумя выходными днями продолжительность рабочего дня не превышает 8 часов. А вот точные рамки ежедневной работы смены определяют правилами внутреннего трудового распорядка или графиком выхода на работу сменности , утвержденными работодателем. Вместе с тем на некоторых работах, по условиям производства работы , не может быть соблюдена установленная ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени сторожа, водители и т.

Оклад сторожа в бюджетном учреждении

У нас на одно учреждение по штату 4 единицы сторожа с должностным окладом тенге. Работают сутки через трое. Нами проведен расчет по двум методикам, в связи с этим, просим дать заключение — какая из методик должна применяться нами для расчета заработной платы сторожей. Доплата за особые условия труда с 1. Исходя из вышеуказанного расчета видно, что при одинаковых отработанных часах разница в заработной плате составляет ,56 тенге, что обязательно повлечет за собой массу вопросов со стороны работающих сторожей.

Все статьи Выбираем систему оплаты труда при суммированном учете рабочего времени Митрофанова В.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:.

Онлайн калькулятор для расчета зарплаты сторожа

Здравствуйте, уважаемые читатели! Сегодня поговорим с вами о том, как рассчитать зарплату сторожей, которые работают по гибкому графику. Этот раздел достаточно сложный и требует много внимания и усилий.

Сейчас Росгосстрах является публичным акционерным обществом. Потребитель, как правило, выбирает товар, который позволяет достичь максимума в таком соотношении. Правовое регулирование совместительства для руководителей организаций. В связи с этим необходимо знать, как снять показания счетчика воды, определить расход, записать его и правильно оплатить услугу водоснабжения. Ограничения для условно осужденного.

Оплата рабочего времени

Проводит вводные инструктажи по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучения или практику.

Место для автотранспорта и гараж. В данном случае, допускается подача иска по мету расположения организации. В 2006 году мною и моим мужем-созаемщиком был взят ипотечный кредит в Банке Москвы. Все зависит от умысла.

Работники могут трудиться по совместительству в свободное от работы у вас время у неограниченного числа работодателе й ст. В этой статье мы подробно остановимся на всех вопросах, которые касаются понятия вредный стаж для пенсии. Это избавит от ошибок и потери лишнего времени.

Переработка рабочего времени - как не допустить и что при этом делать. Зарплата в бюджетном учреждении в школе сторожу.

Это несправедливо, и отказ о т такой системы позволит государству получать больше денег с тех, у кого они. Льготный проезд для пенсионеров на городском транспорте частично дотируется на федеральном уровне, частично финансируется из региональных бюджетов.

Стаж при этом будет продолжаться учитываться, но процедура его учёта имеет свои особенности. В данном случае все зависит от индивидуальных потребностей и пожеланий молодых людей. Именно поэтому, процедура признания иностранных граждан носителями русского языка, порядок получения ими вида на жительство в России и российского гражданства в упрощенном порядке рассмотрены на нашем сайте более детально.

Начисляем зарплату при суммированном учете рабочего времени

Специалисты утверждают, что в дополнении рекомендуется указывать факт отсутствия претензий третьих лиц и наличия дополнительного обременения. Также родители вспоминают о своих детях, будучи уже лишенными родительских прав. Материнское прошение о помиловании - это способ который предусматривается законодательством, сократить срок отбывания наказания своим родным и близким за совершенные преступления или преступление.

В таком случае потребуются справки, подтверждающие такое право. Согласно такому договору, наниматели должны своевременно оплачивать коммунальные услуги. В случае выполнения профессиональных обязанностей неполный день (неделю) они имеют право на оплату листка временной нетрудоспособности.

Надзор за эффективной эксплуатацией объектов в производственном цикле или основных видах деятельности. В 2016 году мы приобрели земельный участок в п.

Отсутствие чека не является препятствием для обмена или возврата товара. При этом следует иметь в виду, что любое несогласие с решением призывной военно-медицинской комиссии можно оспорить в суде. При этом нужно также скорректировать данные бухучета. Она сумела меня убедить в том, что это можно будет сделать легко и без каких либо проблем.

Банки также должны выработать свои внутренние процедуры, вопросы регламента направления информации, чтобы с 1 июля процесс наполнения реестра стал бесперебойным. Человек оплачивает потребленный объем, а не усредненное значение.

Документ в хорошем состоянии, лист А4 с водяными знаками, есть поля для записи новых собственников. При полном соответствии условий и наличии актуальной информации о владельце, принимается решение о переводе суммы.

Определяет правовые основы организации работы объединений лиц с инвалидностью. Уход в декретный отпуск всегда сопровождается начислением определенных выплат. Как через госуслуги оплатить жкх.

Общее у них лишь то, что они являются идентификаторами, которые будут отличаться даже для людей, у которых случайным образом совпали не только фамилия, имя и отчество, но и какие-либо другие данные. Сотрудник проработал во вредных условиях в течение трех полных месяцев.

Это позволит не допустить множества проблем, трудностей.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Элементарный расчет зарплаты для чайников
Комментариев: 3
  1. Марта

    Не справляется , на гражданку.

  2. gelockkelbi

    Какую же чушь начали снимать , шутки несмешные , и игра отвратительная.

  3. Августа

    Неужели в такой продвинутой Франции за 70 лет ни разу не меняли ни водопровод ни отопление, а все коммуникации пускались в обход этой кварииры?

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018 Юридическая консультация.