Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 525Санкт-Петербург и область

Объяснительная по поводу опоздания

Даже самый точный механизм иногда дает сбой, даже самый пунктуальный работник может опоздать в силу непредвиденных обстоятельств. Насколько важно соблюдать свои должностные обязанности, настолько же нужно быть уверенным, что ваши права не нарушаются действиями работодателя. Опоздание на работу — это, в первую очередь, дисциплинарный проступок, а вот причины, повлекшие его, могут быть уважительными и не очень. Объяснительная записка об опоздании на работу — это официальный документ, который может быть затребован работодателем, как в устном, так и в письменном виде, от работника, совершившего дисциплинарный проступок, о причинах, объясняющих его отсутствие на рабочем месте.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Объяснительная записка об опоздании на работу: образец заполнения

Причин для опоздания на работу много — от дорожных пробок до потопа в квартире. Статья будет интересна работникам, чтобы убедительно оправдаться перед начальством и избежать наказания за очевидное нарушение трудового распорядка.

И работодателям, чтобы знать, как проверить уважительность предложенной версии и, в случае неубедительного оправдания, законно наказать последнего.

Опозданием считается явка на работу позже установленного времени. Интервал: от одной минуты до 4 часов подряд, после этого уже прогул.

Объяснительная — вид служебного документа, который хоть и оформляется в произвольной форме, но все же следует придерживаться делового стиля. Рекомендация условна. Конечно, юрист, журналист или другой словоохотливый специалист легко и красиво опишут веские причины своего поступка.

Но вряд ли стоит ожидать подобных словесных излияний от плотника, токаря или водителя. А опаздывают все. Задержка может остаться незамеченной, тогда объясняться не придется. Но если сотрудник бюджетной организации попался, для оправданий есть два рабочих дня. Именно такой срок установлен ст. Понятно, что сотрудники могут и соврать, поэтому кроме изложения причины работодатель вправе потребовать документальное подтверждение произошедшего.

В этом случае сотрудник может предоставить квитанцию об оплате услуг и справку с указанием времени выполнения работ.

Среди опаздывающих на работу жителей крупных городов лидирует такая объяснительная: опоздание на работу из-за пробок. И тут возникают вопросы: у работника — как доказать, а у работодателя — стоит ли принимать такой аргумент. Чуть ниже приведен пример объяснительной записки об опоздании на работу именно по такой причине.

Трудовой кодекс не содержит исчерпывающего перечня уважительных оснований, не раскрываются в нем критерии когда верить, а когда не верить работнику. То есть его можно привлечь к дисциплинарной ответственности за опоздание. Напомним, что, согласно ст. За первое опоздание обычно применяют замечание, затем по нарастающей — выговор, а для особо непунктуальных — увольнение.

Последняя мера будет не за опоздание как таковое, а за системность подобного поведения. Объяснение оформляется письменно на имя руководителя или специалиста кадровой службы. Условно можно выделить четыре элемента:. Хорошо, если явка работников бюджетной организации фиксируется автоматически — по электронным пропускам.

Но технические устройства есть не везде, поэтому чаще время несвоевременной явки фиксируется актом. Если работник отрицает очевидное, такой акт послужит единственным доказательством нарушения. Важно оформлять его правильно, чтобы потом не возникло оснований для отмены примененного дисциплинарного взыскания. Еще необходимо иметь в виду, что работник имеет право отказаться от дачи объяснений. Чтобы в таком случае привлечь его к дисциплинарной ответственности, необходимо вручить ему письменное Распоряжение о даче объяснений.

С момента его вручения начинает исчисляться двухдневный срок. Распечатать Подписаться на рассылку Поделитесь с друзьями:.

Кадры Пишем объяснительную записку об опоздании на работу Статья расскажет, как правильно составить документ и какие причины опоздания считать уважительными. Опоздание: понятие и основные причины Опозданием считается явка на работу позже установленного времени. Что считать доказательством Главный вопрос — как доказать, что причина уважительная. Проблемы со здоровьем доказываются выпиской из медицинской карты. Прорыв трубы — справкой коммунальной службы.

Поверить или нет Трудовой кодекс не содержит исчерпывающего перечня уважительных оснований, не раскрываются в нем критерии когда верить, а когда не верить работнику. Как составить объяснительную Объяснение оформляется письменно на имя руководителя или специалиста кадровой службы. Условно можно выделить четыре элемента: шапка, в которой указан адресат и автор; название документа; содержательная часть; дата и подпись. К бумаге необходимо приложить доказательства. Образец объяснительной записки об опоздании на работу.

Задавайте вопросы, и мы дополним статью ответами и пояснениями! Поделитесь с друзьями:. Вместе с эти материалом часто ищут:. Как наказывать сотрудника за опоздание на работу по трудовому кодексу. Работники часто приходят на работу, нарушая установленное локальными актами время. Одни винят заторы на дороге, другие — собственную несобранность.

Разберемся, кого прощать, а кого наказывать. Составляем список работников, подлежащих периодическим медицинским осмотрам. Список контингентов, подлежащих периодическим медицинским осмотрам, играет важную роль в организации медосмотра работников. Разберемся, как правильно составить его.

Как правильно оформить разъездной характер работы. Некоторым работникам, для выполнения своих должностных обязанностей нет необходимости находиться в офисе. Как оформить разъездной характер работы вы узнаете из статьи. Инструкция: как оформить приказ на командировку. Приказ на командировку — это основной документ, на основании которого сотрудник отправляется в служебную поездку. Несмотря на то, что в каждой организации приняты свои бланки для оформления, существуют основные правила и порядок заполнения этого документа.

Разберемся, как правильно оформить приказ о направлении работника в командировку, а также дадим образец приказа о направлении в командировку, который можно будет скачать. Каждый понедельник вы будете получать подборку самых интересных материалов за прошедшую рабочую неделю.

Образец объяснительной записки об опоздании на работу

А у нас вот недавно в институте преподаватель опоздал на пару на 30 мин. Мы всей группой терпеливо ждали ровно 30 мин, а потом благополучно свалили. Теперь преподша требует объяснительные со всей группы и говорит, что опоздала максимум на 5 мин.

Регистрация Вход. Ответы Mail.

Опоздали на работу? Со всеми бывает, ведь причин для позднего прихода на работу предостаточно. Опаздывая на работу, будьте готовы к тому, что работодатель потребует с вас объяснительную записку с изложением причин, повлекших вашу задержку. Образец вы можете скачать в конце статьи. Немного изменив формулировку причины опоздания, вы сможете воспользоваться данным образцом для вашего случая.

Объяснительная записка при опоздании на работу

Объяснительная записка - это такой служебный документ, в котором наёмный работник объясняет своему руководству причины того или иного дисциплинарного проступка. Без такой записки работодатель не имеет права применять к своему сотруднику дисциплинарное взыскание. Если сотрудник опоздал на работу, он должен объяснить работодателю, по каким причинам так получилось. Для этого он пишет объяснительную. Такой вид документа относится к разряду служебных кадровых документов. Сдавать её нужно либо в отдел кадров, либо секретарю руководителя, либо напрямую руководителю. В этом служебном документе работник признаёт за собой факт опоздания на своё рабочее место, и указывает на причины, по которым данный факт имел место быть. Записка пишется от руки на обычном листе бумаги, либо на фирменном бланке предприятия.

Как правильно пишется объяснительная записка об опоздании на работу?

Существуют ли, и если да то какие, ограничения по сроку давности, в течении которого работодатель может предъявлять претензии и накладывать взыскания за опоздания на работу до 15 минут и отсутствие на рабочем месте до получаса? Какими документами регулируются сроки, в течении которых претензии и требования предоставить объяснительные могут быть правомочны? Порядок применения дисциплинарных взысканий До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

Опоздание — одно из самых распространенных нарушений трудовой дисциплины, и сложно найти работника, который хотя бы раз в жизни его не допускал.

Опоздания работников, не важно, по какой причине человек опоздал — проспал или застрял в пробке, можно расценивать как нарушение дисциплины. Но наказать за опоздание руководство компании вправе только при соблюдении определенных юридических требований, предусмотренных ТК РФ : начальник должен убедиться, что подчиненный действительно виноват, иначе работник может оспорить привлечение его к дисциплинарной ответственности. Опозданием считается отсутствие сотрудника на работе длительностью от 1 минуты до 4 часов. А отсутствие на рабочем месте без уважительной на то причины более 4 часов считается прогулом , вслед за которым даже может последовать увольнение.

Объяснительная записка об опоздании на работу

Причин для опоздания на работу много — от дорожных пробок до потопа в квартире. Статья будет интересна работникам, чтобы убедительно оправдаться перед начальством и избежать наказания за очевидное нарушение трудового распорядка. И работодателям, чтобы знать, как проверить уважительность предложенной версии и, в случае неубедительного оправдания, законно наказать последнего. Опозданием считается явка на работу позже установленного времени.

Как оформить загранпаспорт, если не работаешь. К ак активировать социальную карту учащегося. В прокуратуру жалоба на неправомерные действия администрации района. Однозначного ответа не существует, это зависит от индивидуальных потребностей и пожеланий молодых людей. Оформление документации с указанием оборудования, вышедшего из строя.

Для этого помимо основного ряда документов указывается еще и договор с обозначенной суммой, необходимой для выплат.

Объяснительная по опозданию

Нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов имеет силу исполнительного листа (ст. Отсутствие разрешения супруга на совершение сделки с недвижимостью, находящейся в их совместном владении является веской причиной для признания сделки-купли-продажи недействительной при оспаривании её в судебном порядке.

Так как возврат налога возможен только при продаже автомобиля, любой человек, приобретающий его, должен уже на этом этапе задуматься о его будущей продаже. Кроме того, афганцы получают бесплатно медицинскую помощь в госпиталях и путевки в санаторий. Вот я ушла сейчас на больничный по беременности и родам, нам в конце года всегда довали премию или 13 зарплату, на момент больничного мне положены эти выплаты.

Как правильно пишется объяснительная записка? Пример. Объяснительная записка об опоздании на работу - скачать образец.

В рассматриваемой ситуации с работником заключается два трудовых договора. Покупателю не нужно лично встречаться с каждым продавцом, искать объявления, что экономит его время и силы. При этом изменения в данный документ должны вноситься с учетом способа его оформления (в качестве самостоятельного документа либо приложения к трудовому соглашению), а также характера вносимых изменений (касаются они обязательных условий трудового соглашения или нет).

Пишем объяснительную записку об опоздании на работу

Если это произошло, обязательно верните ее на место происшествия. Расходы, от которых не уйти. Кто имеет право получать льготы на коммунальные расходы.

Помните, что основные ошибки совершаются вследствие плохой подготовки водителя.

При этом указанный договор не подлежит регистрации в органах местного самоуправления. С 1 июля 2014 года установлено следующее правило: если покупатель не знал и не должен был знать о том, что приобретенное им имущество является предметом залога, то залог прекращается (подп.

После изучения ситуации обращение передается ответственному лицу в администрации. А это влияет на сумму налога.

Организация образовательного процесса происходит на основании педагогических требований и программ. То есть ветераны труда, которые уже вышли на пенсию, тоже освобождаются от налога на землю.

Форма М-29 является унифицированной формой, разработанной еще в советские времена с целью учета расхода строительных материалов при осуществлении строительно-монтажных работ.

Документ следует скрепить печатью, если она имеется у юридического лица. Как правильно получить разрешение на ношение и хранение огнестрельного оружия. Наибольший интерес вызывает вопрос, как списать задолженности по пеням, поскольку порядок списания с 2015 года был изменен, и многие до сих пор совершают ошибки.

Доверенность понадобится при перемещении товара одной организации на транспортном средстве. Павел Алексеевич, со многим люди в жизни сталкиваются в первый. В составе может числиться несколько дивизий и множество иных формирований, а общая численность колеблется в пределах 20000-40000 тысяч.

Отдаваясь любимой работе целиком и полностью, сотрудник компании вправе рассчитывать на ответное уважение со стороны своего работодателя. Их перечень определяется федеральным законодательством.

И ниже мы рассмотрим способы получения нужной информации для каждого из случаев. Увольнение человека, исправно исполняющего свои обязанности, только из-за возраста, по закону является нарушением.

Для этого подается заявление в соответствующий орган на возврат госпошлины.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Дмитрий Кимельфельд - Бокс.
Комментариев: 5
  1. Нифонт

    А главный вопрос, который уж точно так и останется без ответа - как можно было тогдашним властям, и нынешним, так по-свински относиться к ликвидаторам.

  2. Мира

    Одна единственная А Роман и Ксения что, до сих пор не достойны быть в заставке?

  3. Емельян

    Совершенно не компетентные и ангажированные эксперты.

  4. Оксана

    А где родители Яна Близняшки бывают или девочки или мальчики...

  5. Валентина

    Мне непонятно, кто ставит дизлайки?

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018 Юридическая консультация.